根据《国务院办公厅关于贯彻落实质量发展纲要2012年行动计划的通知》的规定，结合《关于印发<清溪镇实施重点企业规模与效益倍增计划行动方案（试行）>的通知》（清府〔2017〕10号）文件精神，为帮助清溪“倍增计划”试点企业及其他有需求的企业有效推广先进的管理方法和手段，推动企业采用卓越绩效管理模式进行自我评价，我镇联合东莞市质量协会举办了卓越绩效管理自评师培训班。
7月4日上午，清溪镇2017年“倍增”系列活动之卓越绩效管理自评师培训班在清溪镇成人文化技术学校305教室开班，来自清溪30多家企业实施卓越绩效管理模式的各类组织的管理人员；拟申报各级质量奖的企业管理人员；各级质量奖获奖企业骨干人员；企业推荐的中层、高层管理人员以及有意从事卓越绩效管理模式评审等大专学历以上人员共43人参加了培训。
东莞市质量协会首先在培训场地召开了开班动员会。会上，东莞市质量协会秘书长梁志成、东莞市质监局质量科叶柱棠副科长、清溪镇质监站张耀文分别做了动员讲话，叶柱棠副科长介绍了广东省名牌产品及东莞市政府质量奖政策。培训班上，东莞市质量技术监督局、东莞市质量协会专家库专家及外聘专家进行了授课。讲师通过视像教学软件，以图文并茂的方式，通俗易懂的语言向学员详细讲解了卓越绩效评价准则介绍、卓越绩效评价系统及评分方法、实施要点及评审案例练习、如何进行企业自我评价、如何撰写自评报告等知识点。培训生动形象，条理性强，具有很强的指导性和操作性，解决了企业日常质量管理中的一些难题。参训学员反响强烈，一致认为培训班师资水平高、组织工作严谨、学习收获大，不仅获得了知识上的充实，更获得了理念上的更新，今后要将学习到的先进管理理念应用于日常管理中，推动企业不断追求品质、追求卓越、发展壮大。
通过举办清溪镇2017年“倍增”系列活动之卓越绩效管理自评师培训，全面提高我镇企业的管理方法和手段，促进 “倍增计划”试点企业“卓越绩效管理自评师”队伍建设，促进倍增计划”试点企业导入先进的管理方法和手段尽快实现规模和效益倍增。下来，清溪将继续助力倍增企业加快成长，进一步提升质量竞争力指数，为实现清溪镇在更高起点上更高水平崛起努力。