2024年3月6日至7日，由东莞市市场监督管理局石排分局主办、东莞市质量协会承办的石排镇“卓越绩效管理自评师”培训班在石排镇成功举行。此次培训旨在通过推广“卓越绩效管理”这一先进的质量管理方法，进一步提升企业质量管理能力，助力企业建立和实施卓越绩效管理模式，为镇域企业的可持续发展注入新动力。
卓越绩效自评师是指建立企业自我评价机制的质量管理人员，对企业实施管理提升、持续追求卓越、深入推进卓越绩效模式具有重要意义。为培养一批具有卓越绩效管理自评能力的专业人才，此次培训班邀请了知名企业管理培训师、顾问师陆伟华，广东省政府质量奖评审专家陈瑶作为讲师授课。石排镇120余名企业代表等参加了本次现场培训。
陆伟华在培训中深入剖析了卓越绩效评价准则及实施指南。他强调，卓越绩效管理不仅仅是一种管理方式，更是一种企业文化和战略思维的体现。他引用了众多生动案例和详实数据，让各企业深刻理解卓越绩效管理的核心理念和实际操作方法。其后，为进一步帮助企业精准把握申报的要点，实现绩效管理的卓越化提升，陆伟华还详细解读了“2024年东莞市导入卓越绩效管理优秀单位”申报的相关要求。
陈瑶对卓越绩效评分系统进行了详尽介绍，从框架、领导、质量、创新、品牌、效益这六大核心维度深入剖析了评审标准。此外，她还对质量奖的申请评审流程进行了细致入微的讲解，并分享了自评报告编写的实用技巧，为各企业提供了具体的申报指导与建议。
此次培训节奏安排紧凑、内容实用。参加此次培训的企业代表纷纷表示，此次培训收获颇丰，不仅学习了卓越绩效管理的核心知识和技能，加深对卓越绩效模式的理解，也充分了解了自身的优势和劣势,为接下来自身企业整合资源、优化流程、提升效率提供了有力支撑，从而有效提升企业竞争力，助推石排镇镇域经济实现高质量发展。